【神奈川】リニューアル施工管理

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

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募集要項

仕事内容: ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：プライム上場グループ◎独立系トップクラスのシェア
●働き方：年間休日125日◎ノー残業デーの取り組みも◎
●社風：中途入社が多く風通しの良い環境です。
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【職務概要】
エレベーターのリニューアル工事を行うための施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
・ビル管理会社やオーナーとの打ち合わせ
（スケジュール、駐車場や資材置場等の各種確認事項の擦り合わせ）
・現場調査同行
・本仕様書作成
・協力会社の進捗確認／着工挨拶等
・行政への申請
・工事着工、完了立ち会い
・顧客への引き渡し

【仕事のスタイル】
取引先での業務がメインとなりますので「直行直帰」が可能です。
現場調査や工事の着工など、お客様の都合により休日出勤もありますが、振替休日の取得が可能です。

応募資格: 【必須】　　
・お客様へのご提案、営業、折衝などのご経験（施工管理経験不要）　　　　　　　　　　　　　　　　　
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【尚可】
・エレベーター業界での就業経験（職種は問いません）

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金、住宅手当、子ども手当、保育手当

休日・休暇: 【年間休日125日(2025年度)】完全週休二日制（原則として土日休としておりますが、土日の出勤も一定の頻度で生じます※振替休日取得可能）祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇　等

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