募集要項

募集職種

【愛媛】営業所の管理スタッフ

仕事内容

【職務概要】
「ワタミの宅食」の営業所にて、主に売上管理や宅食のまごころさん（食事のお届けスタッフ）の管理をお任せします。

【職務詳細】
▼STEP1：まごころさん（お届けスタッフ）の相談やフォロー
食事のお届けや注文確認を行うまごころさんの管理をします。例えば「注文金額を管理するアプリの使い方」を教えたり、エリアマネージャーと一緒に決めた営業戦略について説明したりといったフォローが中心です。
▼STEP2：病院や介護施設などの法人へサービス紹介
アプローチ先リストを本部からもらい、病院や介護施設などへ営業活動を行います。「高齢の方でも食べやすい手作りの食事を、一度にたくさん用意できる」といったメリットを伝え、販促していきます。
▼STEP3：売上管理や営業戦略の立案
売上目標に対して、進捗や達成度をチェック。達成に向け、どのような戦略が必要課考えます。具体的な戦略はエリアマネージャーと相談しながら決めていくので安心してください！

☆高齢化社会に貢献するサービス☆
「ワタミの宅食」はシニア層のお客様や会議施設などの法人に向け、塩分・カロリーに配慮した健康的な食事を届けるサービスです。「病者・高齢者食　宅配市場」で売上シェアはトップクラス、長く健康に生きられる社会づくりに貢献しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・マネジメント経験
※店舗運営や店長としてマネジメント経験がある方はもちろん、部活動やサークル、アルバイトなどで後輩育成を行っていた方も歓迎します！

＜入社後について＞
▼1ヶ月：お届け業務からスタート
最初は宅食のお届けを体験。まごころさんが普段どのように仕事しているのかを知り、サービスの理解を深める
▼～3ヶ月目：売上管理の研修
他の拠点長やエリアマネージャーのもと、売上管理や営業戦略を学ぶ。
▼4ヶ月目～：拠点長としてひとり立ち
いつでも近くの拠点長やエリアマネージャーに電話で相談可能。慣れてきたら複数拠点の管理に挑戦したり、エリアマネージャーや、複数県の営業所を統括する支社長を目指すことも可能です！

勤務地

配属先による（初任地は希望を考慮）

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当／教育手当／通勤手当／住宅手当（一律2万円）／休日手当／地域手当／組織長手当／社内融資制度／従業員持株会／慶弔金制度／所得補償制度／医療保障制度／団体定期保険／社員割引制度（店舗利用時に20％OFF）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（原則土日　※土日出社した場合は、平日に代休を取得いただきます。）、祝日、年始休暇、有給休暇（半日単位で取得可能）、慶弔休暇、産休・育休制度（実績多数）