【神奈川】保守営業※マネージャー候補

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。

【職務詳細】
■誰に：事業法人・建物管理会社等
■何を：エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般
■手法：新規：既存＝6：4

■将来のキャリア
1.営業職のプロフェッショナル
新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
2.営業マネジメント
新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。同社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。

応募資格: 【必須】
・法人営業経験4年以上(業界不問)
・普通自動車第一種免許（AT限定可）

【尚可】
・新規顧客開拓のご経験

【インセンティブ】
4月～翌3月迄の年間の実績に応じ、3回目の賞与を次年度5月に支給。
支給対象：一定台数以上の年間予算を担う保守営業担当者
支給額：予算達成で100万円以上
但し、3月末時点で入社24ヶ月未満の保守営業担当者には一律20万円を支給

待遇・福利厚生: 通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助

休日・休暇: 【年間休日125日(2025年度実績)】、完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇

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