人事労務・給与計算プロジェクトリーダー

生産性向上のプロフェッショナルとして、はたらく人々が、心からはたらいて笑える社会の実現を目指しています。（社名非公開求人）

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募集要項

仕事内容: プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。

■今回お任せするプロジェクト
民間企業における人事労務・給与計算のプロジェクトです。
※初回配属先は上記を想定しておりますが、選考内のご経験やスキルに応じて、
民間企業や官公庁の案件に配属される場合がございます

【職務詳細】
・チーム運営（メンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理や分担
・メンバーの労務管理、面談、シフト作成
・生産性向上、工程数削減などの取り組み
・クライアントへの報告、業務改善の提案

■プロジェクトリーダーの仕事
クライアント社内に複数のメンバーと共にプロジェクトチームとして常駐し、受託した業務を遂行します。
リーダーとして、業務の進捗管理やメンバーのマネジメント、クライアントとの信頼関係構築等を行います。

応募資格: 【必須】※下記いずれかの経験に当てはまり、人事労務・給与計算・リーダー業務に挑戦したい方
・人事労務・給与計算などの実務経験
・事務経験（Excel・PowerPointの使用経験）
・何かしらの管理職のご経験

～こんな方を歓迎します～
・リーダー・マネジメントの経験がある方
・全体を俯瞰しながら物事を進めるのが得意な方
・関係者とのコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進められる方
・業務のスケジュールを立てたり、進捗管理をするのが得意な方

待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／通勤交通費支給（同社規定による）／残業手当全額支給／育児短時間勤務制度（※ご入社後、1年を超えたタイミングから取得可能）／健康診断／保養施設（健康保険組合の保養所等を格安で利用可）／企業型確定拠出年金制度（401k）など

休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝）※配属先により異なる／年末年始／年次有給休暇／フレックス休暇（5日／年）／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇／生理休暇※年間休日123日（2026年）

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