募集要項

募集職種

【大阪】グローバル人事企画・人事インフラ構築

仕事内容

【職務概要】
同社のコーポレート人財本部戦略企画部人財インフラグループにて、スキルマネジメントやHRIS（タレントマネジメントシステム等）をはじめとするグローバル人事企画・インフラ構築業務を担当します。

【職務詳細】
・グローバルガバナンス対応（ESG教育、RBA監査向け基準改定、相互監査検討、人権デューデリジェンス推進）
・グローバル幹部対応（契約締結、MBO、報酬調整）
・グローバルリーダーシップパイプライン構築（タレントマネジメント、タレントレビュー実施支援、サクセッション、人財プール選抜研修）
・海外現地法人制度改定支援（グローバルグレーディング、報酬、評価制度）
・グローバルHRIS企画および保守（Success Factors、COSD）
・スキルマネジメントの企画・推進
・選抜教育「グローバルビジネスアカデミー」の運営（プログラム設計、人選、IDP作成、コーチング等）
・人的資本開示の企画・推進（未財務目標のグローバルマネジメント）
・コーポレート人財の企画管理（予算立案、予算管理、会議体事務局、テーマ管理）
・M＆A対応

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・グローバル人事関連業務経験（3年程度以上）
・ビジネスレベルの英語力

【尚可】
・本社での人事制度設計、企画、導入経験
・経営層・本社・現場を巻き込んだチェンジマネジメント経験
・海外駐在経験

勤務地

大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階

勤務時間

8時45分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤手当、退職金制度、企業年金、社員持株会、家族手当（子1人目1万円、2人目1万円）、寮・社宅有（ 独身寮～35歳：一部会社負担有り、既婚社宅～44歳：一部会社負担有り）、フレックスタイム制有

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休二日制（土日）、有給休暇（16日～20日）