募集要項

募集職種

【三重】メンテナンス職

仕事内容

同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等、昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・原因追求、故障検証等
・法定検査
・緊急時の対応
※現場での施工業務はございません

■仕事の流れ
(1)1台につき約1時間を目安に点検します
(2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います
　(エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります)
(3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます

【入社後の流れ】
━━　入社後～約1週間　━━
座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。
━━　現場配属後　━━
先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。
複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・機械メンテナンス、設備管理、設備保全など、
　又は自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験

【尚可】
・電気工事士資格
・電気主任技術者の資格

━━　長期にわたる技術研修を継続受講　━━
「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。
社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。

勤務地

※配属先により異なる（津市、四日市市）

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費全額支給／退職金制度／住宅手当（賃料または返済月額の25％支給・上限25,000円）／子供手当／保育手当／役職手当／従業員持株制度／慶弔金制度／積立有休制度／提携宿泊施設／インフルエンザ予防接種補助金など

休日・休暇

《年間休日125日》完全週休2日制（基本は土日）祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業※業務都合により月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります（振替休日を設定）