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情報提供元:株式会社ワークポート

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の求人情報

掲載期間：
2026/08/01 ～2026/09/30

更新日：2026年08月12日

正社員（中途）

経営企画

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

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募集要項

募集職種
経営企画
仕事内容
【職務概要】
東証プライム市場上場企業として、ガバナンス強化、サステナビリティ推進、取締役会等の運営を通じて、企業の成長を根幹から支えることがミッションとなります。

【職務詳細】
本社部門や各部門と連携しながら、以下の業務を幅広く担当していただきます。
・予算編成・管理、管理会計業務
・会議体運営（取締役会、監査役会、取締役会指示による経営会議）
・株主総会運営（プロジェクト運営、招集通知の一部作成）
・コーポレートガバナンス対応（ガバナンスコード対応、方針・規程策定）
・東京証券取引所規則等に基づくコーポレートアクションの企画
・適時開示等の情報開示対応
・サステナビリティ推進（情報管理、情報開示）
・その他ガバナンスに関する各種業務

【ミッション】
上場企業としての透明性を高め、持続的な成長を実現するための基盤作りを担っていただきます。未踏領域であっても自ら思考し、自走できる方を求めています。
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
【必須】
・事業計画の策定、予算策定、管理会計の実務経験
・取締役会や株主総会などの会議体運営経験
・全社横断プロジェクトの推進経験
・Microsoft Word、Excel、PowerPointの中級程度のスキル

【尚可】
・上場企業における勤務経験
・コーポレートガバナンスに関する実務経験
・適時開示の実務経験

★---オススメポイント---★
日本橋駅直結という抜群のアクセスを誇るオフィス環境で、年間休日125日とワークライフバランスもしっかり確保できます。管理監督者候補としての採用であり、裁量を持って上場企業のガバナンスやサステナビリティ推進をリードしたい方に最適なポジションです。
勤務地
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
勤務時間
9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、インフルエンザ予防接種補助金、時間外手当（全額支給）、通勤交通費（全額支給）、住宅手当（上限25,000円）、子ども手当（扶養する子供1人あたり12,000円）、保育手当（3歳までの子供1人あたり5,000円）
休日・休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

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会社概要

社名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
資本金
25億6百万（2026年3月末時点）円
従業員数
連結2,286名（2026年3月末時点）
事業内容
エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業
住所
1030027   中央区日本橋1-3-13　東京建物日本橋ビル5階

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