【秋田】店長候補

ワタミ株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
居酒屋事業を展開している店舗にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■キッチン業務
・簡単な調理補助、洗い物、閉店準備。
■ホール業務
・接客・配膳、レジ、予約受付、電話応対等。
■運営業務
・売上の管理、マネジメント、モチベーション管理、シフト制作、事務庶務。

【スキルにあわせた各種研修があります！】
■中途入社時研修
・店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学びます！
■基本技術研修
・店長など各階層の役割にあわせて行います！
■農業研修
フードサービス業として「食」の基本を学びます！

■入社後
入社時研修を本社で実施。その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。店舗には先輩社員がいますので、わからないことは何でも聞けます。

応募資格: 【必須】
・飲食業界への興味。
※業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒者も歓迎します！

【尚可】
・飲食店や小売店での勤務経験をお持ちの方（アルバイト経験含む）。

■やりがい
将来の道として、ずっと外食の現場でキャリアアップの道もあれば、店長をマネジメントするエリアマネジャー、オーナー様をサポートするSV職、マーケティングや店舗開発など、幅広いステップアップが可能です。さらに「自分でお店を持つ！」という思いを支援するための社員独立制度があります。

一定条件をクリアした場合、外食事業以外の宅食・農業・環境・人材サービス事業等への異動も可能です。

待遇・福利厚生: 家族手当（第1扶養2万円、その後扶養1人につき月1万円）／教育手当（月2千円／人）／通勤手当（全額支給）／住宅手当（2万円）／休日手当（月1万円）
地域手当／組織長手当／社内融資制度／従業員持株会／慶弔金制度／所得補償制度／医療保障制度／団体定期保険／社員割引制度（店舗利用時に20％OFF）

休日・休暇: 【年間休日107日】完全週休2日制（休日はシフト制）、月9日休（シフト制　※2月のみ8日）、慶弔休暇等　※シフトの調整により、連休の取得可能
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

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