【秋田】スーパーバイザー／エリアマネージャー候補

ワタミ株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。

【職務詳細】
店長昇格後は、など店舗運営業務にも携わっていただきます。
・アルバイトメンバーの採用・育成
・シフト立案と作成
・売上・原価の管理
・食材の発注や在庫管理
・販促活動　　等
店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも！月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性や強みを伸ばしていくことが大切です。本社勤務や海外の店舗で店長、独立を目指すことも可能です。野心や夢のある方を強力にサポートします！

【配属予定店舗】※配属は希望を考慮
ミライザカ、鳥メロ、焼肉の和民、かみむら牧場、TGIフライデーズ、
bb.qオリーブチキンカフェ、炭旬、酒処わたみ、居食屋渡美、
和民のこだわりのれん街、銀政、しろくまストア、WANG’S GARDEN、
TEX MEX FACTORY、うしメロ、から揚げの天才、すしの和　など

応募資格: 【必須】
・飲食店でのマネジメント経験1年以上

【独立支援制度「DFC（ダイレクト・フランチャイズ制度）」】
入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1～2年で独立することも可能です。店を構えたあとも仕入れや店舗システムなどを、同社がサポート！開業資金の一部をカバーしますので、野心を持ちながら同社で独立の夢を叶えませんか。
　※これまで88名が独立（計97店）…2023年12月時点
　※独立後、年収1000万円、2000万円以上の方も！

待遇・福利厚生: 通勤手当（全額支給）、家族手当（1人目：2万円、2人目以降：1万円）、教育手当、住宅手当（月2万円）、地域手当、役職手当、社宅、慶弔金、従業員持株会、所得保償制度、医療保険、団体定期保険、独立支援制度、資格取得支援、社割

休日・休暇: 完全週休2日制（シフト制）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得・復帰実績あり※女性社員の取得率100％）、育児休暇（取得・復帰実績あり※女性社員の取得率100％） ※シフト休と有給を併せて連休の取得も可能です。 ※土日に有給取得もOK　※5日以上の連休取得も可能

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