【埼玉】施工管理職（エレベーター新設）※和光市

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
エレベーターの新設工事に伴う施工管理業務を担当いただきます。
同社新規事業の立ち上げに伴い、これまでのキャリアを活かして
ご活躍いただけるポジションです。

【職務詳細】
・ゼネコンやオーナーとの打ち合わせ
（スケジュール、駐車場や資材置場等の各種確認事項の擦り合わせ）
・現場調査同行
・本仕様書作成
・協力会社の進捗確認／着工挨拶等
・行政への申請
・工事着工、完了立ち会い・顧客への引き渡し
【仕事のスタイル】
お客様先での業務がメインとなりますので「直行直帰」が可能です。現場調査や工事の着工など、お客様の都合により休日出勤もありますが、振替休日を取得いただけます。
【入社後の研修】
事業・製品知識などの座学研修を受講後、先輩と共に3～4ヵ月で1物件を担当。
半年ほど経過したら徐々に担当案件を増やしていきます。

応募資格: 【必須】
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可）

【尚可】
・エレベーター新設工事の施工管理経験をお持ちの方

※ジャパンエレベーターパーツ株式会社に出向いただきます。
　期間について：2年間（満期後は要相談）

待遇・福利厚生: 通勤交通費：全額支給（公共交通機関のみ実費支給）、住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）、子ども手当、保育手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度　等

休日・休暇: ■年間休日：125日（2025年度）■完全週休二日制（基本は土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業　その他※繁忙期は土日出勤があるものの（管理会社の説明に1時間出社等）、振替休日を取得します

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