募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】生産設備の機械設計担当

仕事内容

【職務概要】
現在、サーマル・電子部品事業部門のデーターセンター向け水冷用ヒートシンク案件では、フィリピンに新工場を建設しており、今後、更なる工場新設の計画も進んでいます。
その中で、機械設計を軸に、工場生産設備の設計・製作・設置・立上、ユーティリティ設備の設計・設置・立上げ業務に対応いただきます。

【職務詳細】
・起業の実施：サーマル事業計画に応じ、安全で安定（歩留まり・保全性等）な設備を最適なコスト、スピードで実装する。
・技術の展開：サーマル事業固有の設備・生産プロセス技術を保有、整理し、必要に応じグループ内へ展開する。
・人材の育成：体系的な教育のしくみの構築、各事業固有の技術を横断的に経験・習得することにより、設備に関する専門技術者を継続的に育成する。

【同課で働く魅力・やりがい】
同社の製品は直接的に中々生活内で見かけませんが、持続可能な社会／生活を支える製品群になります。同部ではその製品を製造する設備エンジニアリングを、開発を盛り込んで対応しています。社内大型投資案件に携わり自身の業務スキル、経験を向上するチャンスがあります。また、同社が設計した設備により量産された製品が社会を下支えする使命達成の折には、相当の充実感を味わうことが出来ます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・以下いずれかの経験があること
工場の生産設備設計
機械図面作成
設備・ユーティリティーの施工計画・管理

・生産設備のエンジニアリング全般
・Microsoft_office全般の基本操作スキル
・海外出張が可能なこと

【尚可】
・客先との仕様取りまとめ、見積作成、設備製作管理、工程管理、工事安全監理、試運転調整～能力検証の経験
・ユーティリティ設計施工、設備基礎、工場または製造ラインの立上げの経験
・機械設計技術者、施工管理技士、エネルギー管理士などの資格

勤務地

神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号（平塚事業所）

勤務時間

フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：8：30～17：15

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他

休日・休暇

【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など