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情報提供元:株式会社ワークポート

古河電気工業株式会社の求人情報

掲載期間:
2026/05/01 ~2026/06/30

更新日:2026年05月01日

正社員(中途)

【東京:リモート】経営企画・事業管理(世界シェア誇る製品の事業推進)

古河電気工業株式会社

募集要項

募集職種
【東京:リモート】経営企画・事業管理(世界シェア誇る製品の事業推進)
仕事内容
【職務概要】
情報コンポーネント領域におけるメモリディスク事業の予算管理、経営分析、および子会社の運営全般を担当します。

【職務詳細】
・決算実績(経営KPI含む)と予算の差実分析、対策検討
・事業運営におけるリスク管理、支援(J-SOX対応含む)
・子会社の運営庶務(株主総会、取締役会の運営、各種規程の制定、法令対応)
・市況情報の収集および分析、各種報告事項の取りまとめ
・(習熟後)長期事業計画の策定、起業計画の取りまとめ

【当課のミッション】
部門全体の年度予算と目標達成に向けた進捗管理を行い、課題の特定と改善をフォローします。また、情報の整理を通じて長期事業計画や予算策定の基盤を作り、事業判断を支えることが役割です。

【将来的なキャリアパス】
将来的には、本人の適性に応じて営業部門や生産管理へのジョブローテーションの可能性があります。部門内外を問わず、将来の管理職候補としてキャリアを形成していただくことを期待しています。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・財務三表(B/S、P/L、C/F)を読み解く力
・予算策定の実務経験
・情報を整理し要点をまとめるロジカルシンキング能力
・Microsoft Excelの数式(関数等)を読み解き活用できるスキル

【尚可】
・会社運営(総務・法務等)における実務経験
・J-SOX対応の経験
・メーカー(製造業)での就業経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・管理会計の基礎知識やデータの統計的処理スキル
勤務地
東京都千代田区大手町2丁目6番4号(常盤橋タワー)
勤務時間
フレックスタイム制/コアタイム13:00~14:00
標準的な勤務時間帯:9:00~17:45
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当(諸条件あり)、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
休日・休暇
【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始(事業所カレンダーによる)、個人別指定休日(誕生日)、年次定例休暇(20日~25日(毎年4/1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与))など

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会社概要

社名
古河電気工業株式会社
資本金
693億9,500万円
従業員数
51,167名(連結)、4,433名(単体)
事業内容
光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他
住所
1000005   千代田区丸の内2丁目6番1号

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