募集要項

募集職種

【東京：リモート】貿易関連・輸出入

仕事内容

【職務概要】
同社および古河電工グループ（国内・海外）における貿易管理・サプライチェーン（国際物流）を最適化するための、貿易管理の強化・推進や国際貿易業務の改善・効率化をご担当いただきます。

【職務詳細】
同社および関係会社の国際物流事務の支援・改善、サプライチェーンの強化、輸出入コンプライアンスの維持と管理など、本部機能の専門組織として全社を俯瞰した以下の業務を行います。
・同社および関係会社の国際物流事務の支援・改善
※輸出の手続きに関する質問に対するアドバイス対応
・サプライチェーンの強化活動（必要に応じ輸送業者との個別折衝）
※相談への回答、仕事をしていく中での動きが悪い等に対しての提案
・同社および国内関係会社の輸出入コンプライアンスの維持と管理（監査の実施など）
※各部門への社内監査の実施（毎年実施予定）
・海外関係会社の輸出入コンプライアンス調査と是正活動
※海外グループに出向いての調査実施
・国際物流に関する教育の推進
※国内関係会社や社内に向けての実施

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【どちらか必須】
・物流事業会社にて国際貨物輸送の実務経験（オペレーション業務、営業）
・メーカー商社等における国際貨物輸送の実務経験（オペレーション業務、物流業者との折衝）

【必須】
・TOEIC700点以上の語学力
・Word、Excel、PowerPointの基本スキル
・コミュニケーション力、実行力

【尚可】
・通関の実務経験、システム構築に携わった経験
・通関士の資格
・マクロスキル（データ分析業務で活かせます）

勤務地

東京都千代田区大手町2丁目6番4号　常盤橋タワー

勤務時間

フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：9：00～17：45

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他

休日・休暇

【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など