募集要項

募集職種

人事労務（BPO運用メンバー）

仕事内容

【職務詳細】
同社の国内最大級のクラウドERPでBPOサービスにおける運用メンバーを募集します。クライアントの業務効率化を支援し、継続的なサポートでビジネス成長を促進させる役割を担うポジションです。

＜目指すもの＞
2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務HR、ワークフロー・経費精算をはじめ、8つのプロダクトにBPOサービスを加えた9つのシリーズを展開しており、単一SaaSからクラウドERPへ進化を続けています。
規模問わず25万社を超える数多の企業に選択されてきましたが、導入するだけで完璧に課題解決ができるわけではなく、業務オペレーションの重要性は不変です。コア、ノンコアの業務を切り分け、クライアントがコア業務に集中できる状態を理想とし、ビジネスパートナーである社労士先生方のアドバイスやサポートも受けつつ、残業削減やミス防止、就業規則の適正化を実現させ、本質的な業務改善を提供し続けられるプロダクトを目指します。

＜抱える課題＞
案件増に加え、規模が大きくなっています。プロダクトの認知が進めば進むほど、BPOを求める声も増えていく中で、既存メンバーの成長を超えるスピードで要望が届きます。できるだけ迅速に顧客要望に応えたい思いから、バックオフィスSaaSツールの操作経験があり、新たな環境でスキルアップを図りたいと考えている方を必要としています。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
■バックオフィスのSaaSツールの操作経験がある方（2年以上）
■給与計算業務経験がある方（1年以上）

【尚可】
■人事／労務／勤怠業務における知見（勤怠管理経験等）がある方
■複数案件の同時進行経験がある方
■RPAや生成AIの取り扱いの経験がある方
■リーダー経験（自身がチームリーダーとなって推進した経験）がある方

勤務地

東京都渋谷区代々木2-2-1　小田急サザンタワー8F

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、資格手当、住宅手当、引っ越し手当、リファラル採用制度、外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVP等）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降／初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇