募集要項

募集職種

【徳島】昇降機のメンテナンススタッフ（徳島市）※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
同社が保守契約を締結している国内主要メーカーのエレベーターやエスカレーターなど、昇降機のメンテナンス業務全般を担当します。
※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス中四国株式会社に在籍出向となります。（待遇変動なし・期間の定めなし）
【職務詳細】
・定期点検：1台につき約1時間を目安に、安全稼働のための点検を実施します。
・予防保全：不具合を未然に防ぐため、修理の提案や消耗部品の交換を行います。
・故障対応：故障発生時の原因追究および復旧作業、検証を行います。
・法定検査：法令に基づいた検査業務を遂行します。
・緊急対応：エレベーター停止などのトラブルが発生した際、迅速に現場へ駆けつけ対応します。
・レポート作成：点検終了後、作業内容をまとめた報告書を作成します。

【入社後の流れ】
・導入研修：入社後約1週間、兵庫県宝塚市の研修施設にて座学と実技（実機使用）を行い、基礎知識を学びます。
・現場配属：先輩社員に同行するOJTからスタートします。チーム制でエリアを担当するため、常にサポートを受けられる環境です。
・継続研修：独自プログラム「STEP24」により、各メーカー製品の深い知識を段階的に習得し、社内資格の取得を目指します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

【尚可】
・機械メンテナンス、設備管理、設備保全の実務経験
・電気工事士資格（第一種・第二種）
・電気主任技術者資格
・自動車整備、製造機器メンテナンスの実務経験

勤務地

徳島県徳島市幸町1-44 徳島フコク生命ビル7階（徳島営業所）

勤務時間

9時00分～18時00分商業施設等の点検で早朝・夜間勤務が発生する場合あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、住宅手当（賃料または返済月額の25％支給、上限25,000円）、子ども手当（扶養する子供1人あたり12,000円支給）、保育手当（3歳までの子供1人あたり5,000円支給）、役職手当、資格手当

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業　※業務都合により月数回程度、土日のいずれかに出勤となる場合がありますが、その際は振替休日を設定します。