募集要項

募集職種

【東京：リモート】与信審査・企画 ※リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
同社で雇用の上、マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向となります。請求代行審査部にて、法人・個人事業主に対する与信審査、審査モデルの設計・企画、リスクコントロールプロジェクトの主導を担当します。

【職務詳細】
・法人・個人事業主に対するハイリスク案件や大型案件の定性・定量審査、与信限度額の最適化
・AIや新たなデータソースを取り入れた新審査基準の企画・モデル設計
・ポートフォリオ全体のモニタリングおよび貸倒リスクの最適化
・開発部門と連携した業務効率化やシステム改善の推進
・債権回収・営業・カスタマーサービス部門と連携した総合的なリスクコントロール
・審査フローの再設計やプロダクト改善の推進

☆事業の根幹を創る『攻め』の審査業務：
日々の審査業務に留まらず、事業の成長に合わせて審査モデルの改良や新たなルールづくりに積極的に携わっていただきます。決まった運用をこなすだけではない、いわば”攻め”のリスク管理が求められる、非常にダイナミックな環境です。
スモールチームのため一人ひとりの裁量が大きく、分析に基づいた改善提案などをスピーディーに実行できる自由度の高さも魅力です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安5年以上）
1. 金融機関（地銀・信金、公庫、信用保証協会等）、決済事業者（クレジットカード会社等）でのBtoB融資・与信管理業務
2. 事業会社におけるBtoB与信管理・リスク管理の実務経験
3. 財務経理、経営企画、アナリティクス領域における高度な実務経験があり、与信戦略・審査企画へ領域を広げたい方

【尚可】
・事業課題解決に向けたデータ抽出・分析、およびそれに基づく施策提言のご経験
・審査基準の策定・改訂プロセスを主導したご経験
・3名以上のチームマネジメント、ピープルマネジメント、またはプロジェクトリード経験
※株式会社マネーフォワードで雇用の上、マネーフォワードケッサイ株式会社に在籍出向となります（評価制度・福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度を適用）（期間は事業計画による）

勤務地

東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分・9時30分～14時30分／業務の都合により変更する場合あり）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、同社契約の事業者にてサービス利用時の優待（賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール）

休日・休暇

【年間休日120日以上】土曜日、日曜日、国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）