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情報提供元:株式会社ワークポート

株式会社マネーフォワードの求人情報

掲載期間:
2026/08/14 ~2026/10/13

更新日:2026年08月14日

正社員(中途)

【東京:リモート】法人・企業間取引の与信審査担当 ※マネーフォワードケッサイ

株式会社マネーフォワード

募集要項

募集職種
【東京:リモート】法人・企業間取引の与信審査担当 ※マネーフォワードケッサイ
仕事内容
【職務概要】
同社で雇用の上、マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向となります。請求代行審査部にて、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』の与信審査業務および審査基準の設計やモデル再設計を担当します。

【職務詳細】
・法人・個人事業主に対する与信限度額調整等の与信審査業務
・企業の財務状況や取引履歴などの情報に基づく定量・定性両面での与信可否判断
・定量的なモニタリングおよび審査モデルの再設計・提案による審査基準の設計
・債権回収部門との情報共有、カスタマーサービス部門へ届いた顧客問い合わせ内容への回答案作成
・チームメンバーのフォローアップ、インターン生の採用業務などのチーム運営サポート
・経験に応じた審査基準策定や新規プロダクトの与信ポリシー策定への参画

☆事業の根幹を創る『攻め』の審査業務:
日々の審査業務に留まらず、事業の成長に合わせて審査モデルの改良や新たなルールづくりに積極的に携わっていただきます。決まった運用をこなすだけではない、いわば”攻め”のリスク管理が求められる、非常にダイナミックな環境です。
スモールチームのため一人ひとりの裁量が大きく、分析に基づいた改善提案などをスピーディーに実行できる自由度の高さも魅力です。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上)
1. 金融機関(地銀・信金、公庫、信用保証協会等)、決済事業者(クレジットカード会社等)でのBtoB融資業務
2. 事業会社におけるBtoB与信管理・リスク管理の実務経験

【尚可】
・審査ロジックの構築や、リスク許容度の判断に関与した経験
・データ活用スキル(定量的なデータ分析、及びそれに基づく審査モデルの改善経験)
・業務プロセス改善経験(既存の審査フローの効率化や、新規プロダクトの与信ポリシー策定に携わった経験)

※株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードケッサイ株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。(期間は事業計画による)
勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分・9時30分~14時30分/業務の都合により変更する場合あり)
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、同社契約の事業者にてサービス利用時の優待(賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール)
休日・休暇
【年間休日120日以上】土曜日、日曜日、国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)

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会社概要

社名
株式会社マネーフォワード
資本金
37億4,197万2200(資本準備金含む)円
従業員数
2,251名(24年2月時点)
事業内容
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供
住所
1080023   港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

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