新規店舗の開店支援担当（SUBWAY）

ワタミ株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
2034年のSUBWAY 1,000店舗体制実現に向け、新規出店店舗における開店準備・スタッフ教育・オペレーション構築を担うプロモーター（立上げ支援専門職）としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・加盟店オーナー、店長、研修トレーナー、SVと連携した新店舗の開店準備・初期運営安定化支援
・新店オープン前の準備支援およびオペレーション・動線確認
・店長およびアルバイトスタッフ向け研修の実施・現場サポート
・接客、調理オペレーションの指導
・売場づくり、販促活動の支援および店長・オーナーへの改善提案
・営業部門およびSVへの引継ぎ業務全般

※1店舗あたり数日～数週間程度担当し、店舗運営が安定した段階で次の新店立上げを担当します。
※出店時は現場中心のシフト勤務（土日祝勤務あり）、出店準備期間は本社勤務中心（振り返り・準備業務・土日休み中心）となります。

【配属先情報】
SUBWAYオペレーション本部長直下の担当となります。

応募資格: 【必須】
・飲食店での店長または副店長経験
あるいは
・飲食店でのオープニングスタッフ・新店立上げ経験

【尚可】
・ファストフード、カフェ業態での実務経験
・アルバイトスタッフの教育・育成経験
・トレーナー経験
・SV（スーパーバイザー）経験
・複数店舗のマネジメント経験

待遇・福利厚生: 出産・育児支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、社内融資制度、従業員持株制度、慶弔金制度、所得補償制度、医療保障制度、団体定期保険、年金基金、FA（フリーエージェント）制度、社用携帯貸与、通勤手当支給、表彰制度、地域手当、家族手当、教育手当、住宅手当

休日・休暇: 【週休2日制】休日・休暇年間107日（月間9日、2月のみ8日）、有給休暇（入社半年経過時点10日）、SV職は基本的にご自身でスケジュールを組んでいただくため、休日を土日に充てていただくことも可能

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