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情報提供元:株式会社ワークポート

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の求人情報

掲載期間：
2026/06/23 ～2026/08/22

更新日：2026年06月23日

正社員（中途）

技術開発（エレベーター／新規事業）

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

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募集要項

募集職種
技術開発（エレベーター／新規事業）
仕事内容
【職務概要】
同社の技術本部 商品開発部にて、エレベーターの生産に関わる生産技術業務全般をお任せします。新規事業の立ち上げにあたり、これまでの経験を活かして裁量を持って業務を担当します。
なお、エレベーターに関する専門知識は入社時には不要です。

【職務詳細】
・生産に関する工程の確立（ピッキング～組立～検査～出荷までの一連の工程）
・工程の平準化（サイクルタイムの設定、標準作業の確立、メンバーへの教育）
・改善業務（PDCAサイクルを回し、S・Q・C・Dを満足・最適化させるモノづくりの確立）

【研修制度】
入社後約1週間は、同社の技術拠点「JES Innovation Center」にて、エレベーターおよび安全に関する基礎知識を習得する環境が整っています。
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
【必須】
・生産技術もしくは製造技術職のご経験のある方
・普通自動車第一種運転免許お持ちの方

【尚可】
・電気回路の作成、改修経験
・保全業務経験
・CAD操作経験
・メーカーなどとの折衝経験
・エレベーター業界もしくは自動車業界でのご経験

☆オススメポイント☆
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■事業の魅力：新規事業の生産工程確立を担える
■福利厚生の魅力：上限2.5万円の住宅手当や子供手当有
■企業の成長性：新規事業の立ち上げを計画している
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
勤務地
東京都板橋区坂下2-4-1 IMAS板橋
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金、通勤交通費全額支給（公共交通機関のみ実費支給）、住宅手当（賃料または返済月額の25％支給※上限25,000円）、子ども手当（扶養する子供1人あたり12,000円支給）
休日・休暇
【年間休日125日】完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、その他

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会社概要

社名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
資本金
25億6百万（2026年3月末時点）円
従業員数
連結2,286名（2026年3月末時点）
事業内容
エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業
住所
1030027   中央区日本橋1-3-13　東京建物日本橋ビル5階

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