募集要項

募集職種

【愛知】メンテナンス職（ポテンシャル）※春日井

仕事内容

【職務概要】
同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。

【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・原因追求、故障検証等
・法定検査
・緊急時の対応

■仕事の流れ
・1台につき約1時間を目安に点検します
・予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います
（エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります）
・点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます
※ご入社後一定期間、研修を実施する予定です。

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に在籍出向　※本求人と同条件（期間の定めなし）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★学歴不問、特別な知識や経験も不要です★

機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けています！
※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。

【必須】
普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

【尚可】
・機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験がある方
・電気工事士資格をお持ちの方
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
・自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験がある方

勤務地

愛知県春日井市鳥居松町4-122　王子不動産名古屋ビル5階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、残業手当、退職金制度、住宅手当、子供手当、保育手当、役職手当、資格手当、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金

休日・休暇

年間休日：125日（2026年度）、完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業　その他※業務都合により月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります（振替休日を設定）